Muitas vezes, bons profissionais são descartados logo na primeira triagem porque falham no básico. Em um mercado competitivo como o de Mato Grosso, onde as empresas buscam eficiência desde o primeiro contato, a estrutura do seu currículo é o seu “cartão de visitas”.
Abaixo, listamos o que é indispensável para garantir que seu documento saia da pilha de papel e vá direto para a mesa da entrevista:
- Dados de Contato Estratégicos: Nome completo, cidade, telefone atualizado e um e-mail profissional. Dica de ouro: Inclua o link para o seu perfil no LinkedIn, pois 90% dos recrutadores consultam a rede social antes de ligar.
- Objetivo Profissional Curto e Grosso: Não use frases poéticas. Se a vaga é para “Assistente Administrativo”, seu objetivo deve ser “Atuar na área administrativa”. Isso facilita a leitura rápida do RH.
- Resumo de Qualificações: Um parágrafo de 3 a 4 linhas que resume sua carreira, principais habilidades e maiores conquistas. É o seu “pitch” de vendas inicial.
- Experiência Profissional em Ordem Cronológica Inversa: Liste suas últimas experiências começando pela mais recente. Use negrito para destacar o cargo e o nome da empresa.
- Resultados em Vez de Apenas Tarefas: Em vez de dizer “fazia vendas”, prefira “aumentei as vendas em 15% no último semestre”. Números saltam aos olhos de quem contrata.
- Formação Acadêmica Relevante: Mencione graduações, cursos técnicos ou pós-graduações. Se ainda estiver cursando, indique a data prevista de conclusão.
- Habilidades Técnicas (Hard Skills): Domínio de Excel, softwares específicos da sua área (como SAP ou ERPs agrícolas) e idiomas são diferenciais que devem ter destaque.
Conclusão: Lembre-se: o currículo ideal deve ser limpo, organizado e ter no máximo duas páginas. No Mato Grosso, onde setores como o agronegócio e o comércio exigem objetividade, menos é mais. Revise seu documento agora mesmo e prepare-se para as novas oportunidades!